Avagy az öngondoskodás alapköve!

Most, hogy mindenki a bizonytalan gazdasági helyzetről és a várható jövő évi elbocsátásokról beszél, ennek kapcsán hívom fel a figyelmedet olyan biztosítási lehetőségekre, melyek segíthetnek, ha netán Te is érintetté válnál.

Érdemes megismerkedni egy új biztosítási formával.

Ha munkanélkülivé, vagy keresőképtelenné válsz, az egyébként igényelhető szociális juttatásokon, táppénzen, illetve a segély összegén felül is tehetsz anyagi biztonságodért, úgy, hogy egy biztosítást kötsz, amely havi befizetéseidért cserébe előre meghatározott összegű pénzbeli támogatást nyújt számodra.

Korábban csak hitelhez kapcsolódó biztosítás keretében volt mód rá, hogy munkanélküliség esetére biztosítást köss.
A „szabad felhasználású” munkanélküli biztosítás – más néven jövedelemkiesés-biztosítás – megkötésére idén május óta van lehetőség.
A szerződéshez azonban bizonyos személyi feltételek fennállása szükséges.
Ahhoz, hogy biztosítottá válhass, az kell, hogy

22-55 év közötti,
magyarországi lakhellyel rendelkező,
a Munka törvénykönyve hatálya alá határozatlan munkaviszonnyal rendelkező foglalkoztatott legyél,
aki jelenlegi munkáltatójánál minimum egy éve,
és legalább heti 30 órában áll alkalmazásban.

Nem mindegy, hogy milyen iskolai végzettséggel rendelkezel, és hogy hol laksz.

Ezen túlmenően nem köthetsz biztosítást, ha

felmondás, illetve próbaidő alatt állsz,
ha nyugdíjas vagy,
ha munkáltatód a biztosítás tervezett megkötésekor már jelentett be alkalmazotti létszámcsökkentést, illetve,
ha gyest, gyedet, gyet-et, terhességi-gyermekágyi, vagy gyermeknevelési támogatást kapsz.

Ugyanígy nem köthetsz szerződést, ha munkáltatód a rokonod, munkanélküli vagy, vagy határozott munkaszerződés keretében foglalkoztatnak a munkahelyeden.

A térítés szempontjából külön kell választani azt az esetet, ha munkanélkülivé, illetve ha keresőképtelenné (betegállomány) válsz.

Munkanélküliség esetén a biztosító legfeljebb kilenc hónapra fizet: szerződéskor Te – a biztosított – választod meg a részedre történő térítés összegét, amely összeg azonban havonta 40.000 és 120.000 Ft között kell, hogy legyen, és nem lehet nagyobb, mint a nettó havi fizetésed 80 %-a.

Keresőképtelenség esetén – tehát amikor táppénzre válsz jogosulttá – legfeljebb 12 hónapra fizet a biztosító és a havi kifizetés a munkanélküli térítésként meghatározott összeg fele.
A biztosítás által kapott kifizetést szabadon felhasználhatod, és a munkanélküliség esetén kapott segély, illetve a táppénz mellé kapod.
A kifizetést a keresőképtelenség bekövetkezésétől számított egy hónapon belül folyósítja a biztosító részedre.

A biztosítási díj összege függ a lakóhelyedtől, az iskolai végzettségedtől, és a biztosítási összegtől is.
Felsőfokú végzettséggel rendelkezve kevesebbet, míg szakmunkás végzettséggel többet kell fizetni, és vidékiek esetében is nagyobb a díj összege, mint egy budapesti személy esetén.
Kedvezményre jogosult továbbá az, aki a biztosítás megkötését megelőző öt évben nem volt regisztrált munkanélküli.
Az életkornak nincs jelentősége a biztosítási díjra, ugyanakkor éppen a legveszélyeztetettebb, 55 év feletti korosztály sajnos ki van zárva a biztosítás megkötésére jogosultak köréből.

Érdemes elgondolkodni azon, hogy egy viszonylag könnyen vállalható, alacsonynak mondható havi befizetés lehetővé teszi, hogy a fentebb tárgyalt szűkösebb pénzügyi helyzetedben egy cseppet sem elhanyagolható összegű pénzhez juthatsz.
A kifizetésnek köszönhetően kisebb megterhelést jelenthet számodra a mindennapi kiadásaid, az esetleges hiteltartozásod, a közüzemi számláid kifizetése, és a biztosító kifizetése akár a munkaerőpiacra való visszajutás lehetőségét is növeli számodra.

A Te (és családod) munkaviszonyból származó jogi érdekeidet szintén képviselheti biztosító: pl. jogellenes felmondás, elmaradt munkabérek esetén.
Erről családi jogvédelmi biztosítás keretein belül tudsz gondoskodni.

Mint minden biztosításról, ezekről is érdemes előre gondoskodni, ugyanis már megtörtént káreseményre vonatkozóan, visszamenőleges kártérítésre nincs lehetőség.

Friss információ:

Munkanélküliségi biztosítás: szigorítás

Már nem köthetnek jövedelemkiesés-biztosítást a válság által leginkább érintett szektorokban dolgozók, és a biztosító azok esetében sem vállalja a kockázatot, akiknek a munkahelye csoportos létszámcsökkentést jelentett be – írja a Világgazdaság.
A legtöbb érdeklődő autókereskedés vagy autóipari beszállító alkalmazottja, de közalkalmazottak és pénzügyi területen dolgozók is gyakran kérnek ajánlatot. Volt olyan cég, amelyik a nagymérvű létszámleépítését megelőzően tanácsolta alkalmazottainak a biztosítás megkötését.

Biztosítás, mint a munkanélküliség orvossága!

Avagy az öngondoskodás alapköve!

Most, hogy mindenki a bizonytalan gazdasági helyzetről és a várható jövő évi elbocsátásokról beszél, ennek kapcsán hívom fel a figyelmedet olyan biztosítási lehetőségekre, melyek segíthetnek, ha netán Te is érintetté válnál.

Érdemes megismerkedni egy új biztosítási formával.

Kövessen Facebookon!

Legutóbbi bejegyzések

Fontos tudnivalók

Most olvassák